在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的工作的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作的岗位职责1
1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工作情况，做好招人、留人、育人工作；
2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况；
3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、考核调薪等工作；
4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申请手续；
5、考勤管理（考勤统计，薪酬核算），薪酬福利管理（社保管理、季度福利、节日问候等）；
6、办公管理，固定资产管理、办公区域环境维护整洁、美观舒适；
7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品；
8、物料采购（文具、固定资产、会议用品等）；
9、协助筹备企业主办的各类商业会议（酒店选址、会议用品、协助统筹等工作）；
10、员工关系管理，做好人文关怀工作；
11、企业文化建设，员工活动的`计划、统筹、执行；
12、领导交付的其他工作。
工作的岗位职责2
1.目的
明确保洁、绿化、消杀与泳池救生人员各岗位的工作内容与要求,确保对保洁、消杀、绿化与泳池救生人员的管理。
2.范围
适用于公司各部门对保洁类各岗位的管理。
3.保洁类工作内容
3.1 环境卫生作业:对如地面、公共设施、办公场所、会所、样板房、接待厅、洗手间等公共场所的清洁,以及收倒垃圾等。
3.2 园林绿化作业:绿化植物养护、绿化植物消杀等。
3.3 泳池作业:泳池设备的使用和清洁、水质和安全管理等。
3.4消杀作业:公共部分的除'四害'管理、消杀外包监控、白蚁危害监控等。
4.方法和过程控制
保洁各岗位职责控制方法通过以下对岗位的要求来实现。
4.1 保洁主办
4.1.1负责保洁工作的全面督导、检查,每周巡视各岗位工作情况。
4.1.2负责审核保洁工作作业细则,制定及落实保洁管理规章制度。
4.1.3合理调整、安排保洁员的工作岗位,关心员工思想和生活动态。
4.1.4负责保洁月工作计划制定,每周组织保洁工作例会。
4.1.5负责保洁工具材料的领用、审核。
4.1.6绿化工作的布置,每周巡视绿化各岗位工作情况。
4.2保洁班长
4.2.1负责制订、完善保洁工作作业细则。
4.2.2负责对用品用具的预备、领用和及时补充。
4.2.3负责对保洁设备器具维修保养及操作指导。
4.2.4负责每月消耗材料统计汇总。
4.2.5负责保洁员的日常技能培训、岗前培训,不断提高员工工作能力。
4.2.6负责及时了解班员思想动态,并将有关信息及时上传下达。
4.2.7负责及时收集顾客意见并汇报。
4.2.8负责对班员的月工作情况进行考核。
4.2.9负责每日对保洁各岗位进行巡查。
4.3保洁员
4.3.1熟悉楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道及公共配套设施、设备等的分布情况,以便能顺利开展各项工作。
4.3.2严格按照保洁程序文件、作业指导书,对责任区域内的'物业进行清扫、清洁,并不断巡视,保持整洁。
4.3.3积极钻研本职岗位工作中的难点并寻找解决的办法,不断提高自身业务技能。对不能解决的问题须及时汇报上级。
4.3.4爱护保洁工具、用品,每次使用后应清洗干净,并统一存放于指定地点。
4.3.5维护责任区域卫生,有效制止各种违章、违规现象,劝阻、制止不卫生、不文明的行为,直接向上级报告。
4.3.6对公共配套设施、设备等的损坏情况,及时报告相关主管人员或控制中心进行处理。
4.3.7发现可疑人员或可疑情况,及时与当值安全管理员或控制中心取得联系进行处理。
4.3.8发现火情时,必须及时通知控制中心或本部门工作人员并按照消防作战图履行相应职责。
4.3.9收集顾客的意见和建议并及时向上级汇报。
4.4 绿化员
4.4.1熟悉管理服务区域内的绿化布局,苗木的品种、数量。
4.4.2熟悉管理服务区域内花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。
4.4.3 对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。
4.4.4熟悉园林工具的使用和简单的维修养护。
4.4.5经常巡视绿化地,制止践踏草地、乱清倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。
4.4.6认真巡视绿化植物生长情况,预防病虫害的发生。
4.4.7对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、拔草,以保持其生长茂盛。
4.4.8对造型树木、花蓠、花球、花丛要及时修剪,保持良好的造型。发现枯枝枯叶要及时予以剪除。
4.4.9发现老化植株要及时统计,向上级报告,以进行更新。
4.4.10每天早晚清理一次绿化带上的杂物,保持环境整洁。
4.4.11学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺,不断提高业务素质。
4.5消杀员
4.5.1了解各类消杀药品的性能及使用方法。
4.5.2了解'四害'、白蚁的生活习性以及造成的危害。
4.5.3经常巡视区域内的绿化带、地下室、沟池井渠,发现'四害'密度过高及时向上级领导汇报,组织实施消杀。
4.5.4了解客户家里的白蚁危害信息,及时汇报,及时治理。
4.5.5跟踪消杀作业过程,详细填写《消杀工作记录表》。
4.5.6妥善保管消杀药品及消杀工具,消杀工具每次使用后应立即清洗。
4.6泳池救生员
4.6.1严格执行泳池管理规定,做好顾客验证工作,劝离不符合泳场卫生要求的人员(如有明显皮肤症状等)下泳池游泳。
4.6.2每天对泳池、按摩池进行吸尘、过滤、消毒、清洁工作,检测水质酸碱度、余氯,观察水质变化情况并及时调整,使水质达到使用标准。
4.6.3每天清洁桑拿房,对相应物品进行消毒,并记录在《泳池、泳乐设施运行记录表》上。
4.6.4熟练掌握、正确操作水质循环、过滤、消毒、清洁处理工作。
4.6.5保持身体健康,每年进行一次全面的体检。
4.6.6定期清扫泳池泵房,保持设备清洁卫生。对设备运转有异常情况,立即停机并报中心进行处理,同时必须立即向主办汇报。
4.6.7做好泳池运行记录。
4.6.8留意泳场内泳客的动态,制止不安全的行为,当泳客出现异常情况时,应及时救护、处理或向上级反映。
4.6.9注意泳池周围绿化设施的情况,发现树木有病虫或需修剪枝叶等及时通知绿化工。
工作的岗位职责3
(1)贯彻执行国家有关质量法律、法规和公司《质量手册》、《程序文件》及有关技术质量规定。
(2)负责工程施工中的质量检查、监督工作,做好对专业班组形成的质量记录的检查、验收并签字,负责质量记录的输入、输出,并符合规定要求。
(3)实施《施工组织设计书》中规定的`质量技术要求,严格过程、工序质量管理及各种配比参数的落实,争创优质工程。
(4)负责材料、半成品的检查、验收,对不合格材料、工序提出处理措施并经批准后组织指导实施。
(5)负责本项目部工程质检资料填报、收集、整编,及时上报公司技术质量处。
(6)掌握工程质量状况,参与质量管理检查,落实纠正和预防措施。
(7)负责与监理工程师联系,接受监理工程师的监理意见,负责填写隐蔽工程验收记录。
(8)制定安全生产管理办法,并协助领导贯彻实施。
(9)负责劳动安全技术的日常管理工作,参加安全检查,对存在问题组织整改。
工作的岗位职责4
岗位职责:
1、主要负责移动app的测试;
2、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度,根据项目测试计划设计测试用例;
3、进行软件模块测试、系统测试,提交软件测试报告;
4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,负责bug的'生命周期管理。
任职要求:
1、 计算机相关专业,本科及以上学历,熟练掌握测试工具;
2、 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度,编写测试用例;
3、 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
4、 具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力;
5、 了解c/s结构,并熟悉tcp/ip、udp协议,熟悉网络抓包分析;
6、 一年以上大型软件测试经验。
工作的岗位职责5
茶艺师职位要求
需要掌握以下茶艺知识和技能:首先,需要掌握基本的茶叶知识和待客礼节,了解唐代茶圣陆羽和他所著《茶经》的基本内容;
同时还需要能向客人简单介绍茶的起源、功效以及种类。同时熟悉主要的冲泡器具;
最后还要掌握几种茶叶的简单冲泡方法。如绿茶、花茶、红茶的简单冲泡技巧。初级茶艺师只要能够准确地按照茶艺规定的程序泡出一杯合格的茶就可以了。
在掌握初级茶艺的基础上,还需要增加以下茶艺知识和技能:
首先,掌握茶叶质量分级知识,掌握茶叶储藏保存知识;
还要,熟悉品茶用水知识,即品茶与水的关系;
同时,能够向客人介绍和推荐茶品,使客人可以择茶而饮,了解茶艺的相关知识,能够解答客人有关茶艺的'问题;
在冲泡方法方面要掌握较为复杂的茶叶冲泡方法,如乌龙茶。乌龙茶具有红茶之甘醇、绿茶之鲜爽和花茶之芳香。品饮乌龙茶不仅可以生津止渴,而且是一种艺术享受,其冲泡方法多达六种。
已经成为初级和中级茶艺师的人员,还应在工作中不断地丰富茶叶知识,深层的领悟茶文化的内涵,并多接触其它文学艺术,以利于提高职业素养和茶艺表演水平,有利于获得高级茶艺师的职位。
茶艺师岗位职责/工作内容
1、鉴别茶叶品质;
2、根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
3、选配茶点;
4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;
5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
工作的岗位职责6
1、负责品牌及产品系列的文案策划，挖掘产品亮点与卖点，撰写相关营销推广计划及内容营销创意;
2、负责品牌活动和市场推广策划和方案，组织和策划相应的宣传文案及宣传物料指引工作，跟踪相关活动效果，分析数据并反馈;
3、负责品牌的文字撰稿，包括品牌活动、企划方案、宣传软文等;
4、关注社会及行业热点新闻话题、搜集流行资讯，做好品牌文化及产品创意推广工作。
工作的'岗位职责7
试验室质量负责人岗位职责
1、协助主任做好试验室的日常工作。
2、及时掌握新规范、新方法,努力提高专业技术水平,指导试验员正常开展各项检测试验工作。
3、审核试验报告,对所签发的试验报告正确性负责。
4、经常开展生产混凝土配合比的验证工作,当原材料有显着变化且不能满足设计和施工要求时,应及时向主任汇报。
5、负责制定高强、高性能及特殊混凝土的`作业指导书',并做好实施指导工作。
6、加强生产过程的监视,经常深入施工现场,熟悉工程结构,了解施工工艺,根据需要及时调整混凝土配合比。
7、熟悉本岗位的工作内容,制定质量控制措施,提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。
8、定期对原材料质量问题和混凝土质量进行分析,分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化,提出改进的问题和改进措施。
9、负责建立试验室仪器设备档案,监督仪器设备的维护、保养和'三色'标志情况,保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求、运转正常。
10、检查检测工作环境卫生,确保仪器设备摆放有序。
11、及时向主任汇报检测工作质量。
工作的岗位职责8
职位薪资：4000-7000
经验：1-3年
学历：大专
类型：全职
岗位职责：
协助店长负责店铺日常营运、人员管理、货品管理、促销销售管理；
任职资格：
1、熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验；
2、良好的'人员管理技巧，细致及有条理性；
3、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力；
4、大专以上学历，熟悉电脑操作。
薪资福利：
1、基本薪资、月度奖金、五险一金、商业保险；
2、每年8天年假，工龄增加一年年假增加1天，每年6天带薪病假；
3、年终13薪、年终奖金、年底调薪；
4、每半年一次晋升机会；
5、完善的培训晋升体系:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理、、、、、、
工作地点：xxx
工作的岗位职责9
值班人员岗位职责
1、遵守公司的各项法规及公司的规章制度,忠于职守,有责任心。
2、值班人员在值班期间应佩带值勤标志,坚守工作岗位,并在所负责的范围内随时巡逻,守候好施工现场及办公室、仓库、食堂、现场材料和机械设备。
3、做好执勤区域内的防火防盗、防爆炸、防治安事故的工作。
4、加强门卫工作,对出入车辆和人员必须严格验证,对携带物品出门必须凭证,经核实后方可放行,严防盗窃公私财物。
5、值班期间对发生在内部的'纠纷、斗欧,值班人员要立即制止及劝阻,缓解矛盾扩大,并及时向保卫科、项目部报案。
6、认真做好交接班手续,明确双方前后续工作职责,做到相互责任分明,交接班人员应在值班记录本上签名交接。
工作的岗位职责10
职责：
1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合；
2、负责租户日常经营规范的.管理及巡查（商品布局/陈列，开闭店时间、员工管理等）；
3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放；
4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作；
5、定期拜访入驻租户，收集租户的意见/建议，跟进改善并做好回访；
6、统一受理租户投诉，传达至相关部门落实整改，对重大投诉必须以书面上报处理；
7、租户日常仓库租赁办理及管理；
8、负责日常租户立牌申请安排；
9、租户外摆区域的审批及管理（菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等）；
10、负责租户装修进场协调工作，协助租户办理装修申请手续；
11、跟进租户装修及办理证照的进度，协助租户相关问题协调，掌握租户开业的状态及时间。
职位要求：
1、大专或以上学历，有相关专业优先；
2、1年以上同类型工作经验。商业营运，物业，百货店，品牌方等经验者优先。
3、具有消费品服务之相关工作经验者，优先考虑；
4、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
5、中英文书写流利，客服英语听说良好，普通话标准；
6、能运用办公自动化软件，有一定文字汇报能力；
7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗；
8、能够接受前半年做五休二，之后做一休一的轮班工作制。
工作的岗位职责11
1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施。
2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。
3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件。
4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。
5、处理门诊病人的'医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。
6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。
7、及时完成院领导交办的其它工作。
8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
工作的岗位职责12
职位名称：西餐厨师长
所属部门：餐饮部
职位概要：餐饮服务
岗位职责：
1、西餐厨房的运营管理
（1）协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及菜品价格
（2）根据西餐厅的经营情况，制定西厨房的采购计划
（3）制定西餐厨房的工作流程和各式菜品的制作规范
2、西餐厨房菜品生产管理
（1）合理配备厨师力量，确保上菜质量和上菜速度，监督、检查菜品的质量
（2）督导初加工与切配厨师、冻房厨师、热厨房厨师、西饼房厨师按工作规范进行菜品的加工生产工作
3、控制西厨房的成本费用
（1）审核西餐厨房的原料申领单、原料采购申请单
（2）监督、检查各操作点厨师的投料数量，避免造成浪费
（3）督导厨房工作人员做好炉灶、烤箱等设施设备的日常保养工作，降低因设施、设备故障造成的`损失
4、环境卫生与食品安全管理
（1）督导各操作点厨师及工作人员做好西餐厨房环境卫生的清洁工作
（2）监督、检查员工的个人卫生
（3）督导冷荤原料的质量，保证食品的安全
5、人员管理
（1）给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督
（2）制定各操作点厨师的业务培训计划
（3）组织开展各操作点厨师的业务培训与新员工的带教工作
（4）对各操作点厨师的工作进行考评，制定奖惩方案
任职资格：
（1）高中或技校及以上学历，具有西餐厨房管理、营销学和服务心理学等专业知识
（2）五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验
（3）精通某菜系特色菜制作；有控制成本及掌握开发菜品的能力
工作的岗位职责13
(1)货币资金核算。
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
(2)往来结算。
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
(3)工资结算。
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。
工作的岗位职责14
1、负责室内设计项目的总体设计进程，组织并指导本专业人员开展设计工作，审核并调整设计方向；
2、全面控制各项目的'设计进度和质量；
3、带领团队完成部门产值指标，规划部门长远发展；
4、负责部门设计人员的技术培训和总体绩效考核，负责团队设计能力的整体提升；
5、协助完成室内业务拓展、品牌推广工作。
工作的岗位职责15
职责描述：
1、配合市场营销策略，制定中长期客户关系管理及沟通策略；
2、根据公司经营目标与战略，建立、维护和完善会员体系，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售贡献率；
3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目，建立有效的客户沟通机制，跟踪反馈会员体验；
4、配合品牌传播及促销活动，开发有一定创意的`会员礼品物料。
任职要求：
1、年龄：26—35岁，学历：大专以上，专业：市场营销、会员运营等相关专业；
2、工作经验：至少2年以上同等职位工作经验；
3、知识技能：熟悉Excel、数据模型等；
4、综合素质：熟悉社区门店会员特性和会员计划，具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。